Het Onzichtbare Kostenlek in Organisaties: Te Veel Projecten, Te Weinig Winst

Hoe te veel projecten, te weinig prioritering en versnipperde verantwoordelijkheid méér schade doen dan eender welke resource-uitdaging.

Lees Meer  
2 min gelezen

De business case voor een Flexibel inzetbare Project & Portfolio Lead

Waarom een flexibele/deeltijdse senior vaak meer oplevert dan een fulltime PMO-hoofd ?

Lees Meer  
1 min gelezen

Waarom te veel projecten je organisatie traag, duur en kwetsbaar maken

Work in Progress is de grootste verborgen kost.

Lees Meer  
2 min gelezen

De 5 signalen dat jouw organisatie projectmoe is (en wat je er morgen aan kan doen)

Concreet, herkenbaar en bruikbaar.

Lees Meer  
1 min gelezen

Portfoliochaos oplossen zonder SAFe, Prince2 of dure consultancy

Light governance werkt beter dan zware frameworks.

Lees Meer  
2 min gelezen

Hoe AI beslissingskwaliteit in projecten drastisch verhoogt (zonder technische complexiteit)

AI niet als hype, maar als governance- en clarity-tool.

Lees Meer  
2 min gelezen

Wat Senior Managers persoonlijk moeten investeren om Portfolio discipline te laten werken

Dit artikel toont aan dat organisaties zelden falen door een gebrek aan ambitie, maar door het ontbreken van portfolio discipline, strategische focus en leiderschapsgedrag dat waarde omzet in resultaat.

Lees Meer  
1 min gelezen