Hoe te veel projecten, te weinig prioritering en versnipperde verantwoordelijkheid méér schade doen dan eender welke resource-uitdaging.
Lees MeerMijn begeleiding is vooral bedoeld voor organisaties waar…
Ik werk vooral voor organisaties waar meerdere teams tegelijk aan digitale producten, processen of platformen bouwen, waar CIO, COO of CFO voelen dat het Work in Progress uit de hand loopt, waar schaarse profielen zoals analisten, architecten, testers en product owners overbelast zijn, en waar de tools en frameworks (Jira, Azure DevOps, ServiceNow, Agile/SAFe) al aanwezig zijn, maar de portfoliofocus en kwaliteit toch achterblijven.
Pilot: Agentic Orchestration in één value stream
in een pilot van 6–8 weken tonen we in één gekozen value stream wat Agentic Orchestration en een flexibele Project & Portfolio Lead opleveren: we starten met een kick-off en diagnose (1–2 sessies) waarin we lopende initiatieven, WIP, bottlenecks en risico’s analyseren, zetten vervolgens gespecialiseerde agents op jouw data (een Demand-to-Backlog Agent op mails, tickets en notulen, een Quality & Test Scenario Agent op geselecteerde backlogitems en een Portfolio Radar Agent op jouw initiatieven), organiseren een beslissingsworkshop waarin we samen bepalen wat we stoppen, vertragen, versnellen en welke nieuwe spelregels nodig zijn, en ronden af met een beknopte rapportage in de vorm van één overzichtsslide en één A4 met de belangrijkste inzichten en aanbevelingen, zodat je na deze pilot geen theorie, maar concrete cijfers, inzichten en gedragen beslissingen hebt op basis van jouw échte projecten en teams.
Mini-case(s) of “voor/na”-voorbeeld
Bij een grote Belgische retailer zat het portfolio propvol parallelle projecten rond klantportaal, facturatie en data, maar na een korte diagnose en een gerichte pilot werd het aantal actieve projecten in dit domein met zo’n 30–40% verlaagd, kregen drie initiatieven het label “stop” of “pauze” wegens laag rendement, kon schaarse architectuurcapaciteit worden herverdeeld naar twee strategische projecten en daalde het aantal incidenten op een kernsysteem in de daaropvolgende maanden merkbaar. De aanpak bleef bewust eenvoudig: agents draaien op de bestaande data, ik begeleid de beslissingen en de teams, en we meten transparant wat het oplevert.
Ik start met een online kennismaking van 30 minuten om jullie context, pijnpunten en verwachtingen te begrijpen, daarna ontvang je een kort voorstel voor één concrete pilot met duidelijke scope, aanpak en timing, en vervolgens voeren we die pilot uit, meten we de impact en beslissen we samen hoe en in welk tempo we verder opschalen.
Plan een verkennend gesprek (30 min) In 30 minuten bekijken we samen waar jouw portfolio vandaag vastloopt en welke kleine pilot meteen verschil kan maken.
Resultaat: Helder zicht op prioriteit, risico en rendement.
Resultaat: Minder ruis, een beheersbare en waardevolle backlog.
Resultaat: Minder incidenten, hogere en voorspelbare productiekwaliteit.
Resultaat: Eén regisseur die focus, tempo en alignment bewaakt.
Resultaat: Teams die zelfstandig en duurzaam met agents kunnen werken.
Plan een verkennend gesprek (30 min) In 30 minuten bekijken we samen waar jouw portfolio vandaag vastloopt en welke kleine pilot meteen verschil kan maken.
Hoe te veel projecten, te weinig prioritering en versnipperde verantwoordelijkheid méér schade doen dan eender welke resource-uitdaging.
Lees MeerWaarom een flexibele/deeltijdse senior vaak meer oplevert dan een fulltime PMO-hoofd ?
Lees MeerDit artikel toont aan dat organisaties zelden falen door een gebrek aan ambitie, maar door het ontbreken van portfolio discipline, strategische focus en leiderschapsgedrag dat waarde omzet in resultaat.
Lees Meer





